Paulista inicia agendamento para emissão da Carteira do Autista
O Departamento da Pessoa com Deficiência (DAD), da Secretaria de Políticas Sociais e Direitos Humanos do Paulista, começa, nesta quarta 13, o agendamento para a emissão da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista(CIPTEA). O objetivo é garantir atenção integral, pronto atendimento e prioridade no acesso aos serviços públicos e privados, em especial nas áreas de saúde, educação e assistência social. A medida é respaldada pela Lei 4964/2021, sancionada em 13 de abril de 2021 pelo prefeito Yves Ribeiro. O agendamento pode ser feito por meio do telefone 9 9930-0298 e o cadastramento presencialmente, no DAD, das 9h às 15h, que funciona no Centro Administrativo, na Avenida Geraldo Pinho Alves(antigo Campo de Aviação), Maranguape I. Para o cadastramento são necessários os seguintes documentos dos pais ou responsável: Identidade, CPF, comprovante de residência, laudo de comprovação do Transtorno com o CID, especificando o Transtorno do Espectro Autista.
O diretor do DAD, Kleber Pyrrho, comentou que a carteira vai garantir ao autista prioridade nos estabelecimentos e departamentos de saúde, políticas sociais, educação e locais na iniciativa privada. Kléber mencionou também que as primeiras carteiras serão entregues no dia que começa a Semana Nacional da Pessoa com Deficiência, em 21 de agosto. “A importância da confecção da Carteira do Autista no munícipio de Paulista é a visibilidade para os atendimentos, já que o Autismo é um distúrbio neurológico, não identificável na maioria dos casos, como é a Síndrome de Down, Microcefalia, Hidrocefalia, por exemplo. No caso do Autismo, 90% das pessoas não conseguem identificar.” Destacou Maysa Gomes, mãe de José Miguel. Mais informações podem ser obtidas através do email: diretoriapcd.social.paulista@gmail.com .
Cães do projeto “O Bolinha de Pelo” agitam o Espaço Cidadania na Fenearte
Nesta quarta (13) e quinta-feira (14), às 14h, e no sábado (16), às 15h, os cães do Projeto Bolinha de Pelo, ação da Secretaria de Educação de Olinda, estarão marcando presença na 22ª Fenearte, agitando o Espaço Cidadania, organizado pela Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos do município. Cada encontro tem duas horas de duração. Neste tempo, os cães da raça Golden Retriever realizarão um trabalho de Intervenção Assistida (IAA) com os filhos dos trabalhadores que estão atuando durante a feira. Na programação da atividade com o Bolinha de Pelo, as crianças ouvirão sobre os cuidados com os cães, as regras de convívio e além de muita interação com os animais. O Espaço Cidadania foi montado para manter a garotada ocupada enquanto os pais trabalham, garantindo a proteção integral da criança e do adolescente, além de oferecer atividades pedagógicas/lúdicas, recreativas e culturais. Oficinas de artesanatos, bolas, escorregos, pula-pula, cineminha, atividades com massa de modelar e outras ações recreativas preenchem o tempo das meninas e meninos.
Filhotes de tartaruga-de-pente nascem no litoral paulista
A Praia da Conceição, em Paulista, novamente, serviu de berçário para a eclosão de filhotes de Eretmochelys imbricata, espécie popularmente conhecida como tartaruga-de-pente, ameaçada de extinção. Nesta terça última, 12, pela manhã, ocorreu o último dia da temporada de nascimento na orla da cidade. Foram 115 tartaruguinhas que ganharam o mar. Muitos populares acordaram cedo e levaram seus filhos para assistirem à corrida das tartarugas. Apenas 12 ovos não eclodiram. Os ovos levam de 45 a 60 dias para eclodir. Os ninhos são monitorados pelos servidores e pesquisadores do Núcleo de Sustentabilidade Urbana, da Secretaria Executiva de Meio Ambiente do Paulista, coordenado por Silvio Batista, através do Projeto de Monitoramento e Conservação das Tartarugas Marinhas. “O trabalho de acompanhamento é fundamental para a preservação da espécie que escolheu Paulista para depositar seus ovos”, destacou o ambientalista.
A iniciativa aprovada pelo SISBIO ICMBIO Centro Tamar já identificou 37 ninhos no litoral do Paulista, desde o início deste ano. Mais de 3.000 filhotes nasceram nessa temporada reprodutiva. Com orientação dos profissionais da SEMA, a população pôde tirar fotos, fazer vídeos e durante toda a caminhada das tartarugas ao mar, dezenas de famílias acompanharam o trabalho dos biólogos e assistiram, atentos, às explicações sobre as espécies e a importância da conscientização e preservação do meio ambiente.
O secretário municipal de Desenvolvimento Urbano,Tecnologia e Meio Ambiente, Wandelson Santos, reforçou a necessidade do engajamento da população na preservação da tartaruga marinha para manter o equilíbrio do ecossistema.A Prefeitura publica em suas redes sociais, o dia, horário e local onde provavelmente haverá a eclosão das tartarugas.O público também pode ajudar na identificação. Se você observar uma tartaruga marinha no momento da desova, não mexa e acione o Núcleo de Sustentabilidade Urbana (NSU) do município pelo número de telefone 9.9882-8387, ou a Guarda Municipal discando o 153.
Planos terão consultas ilimitadas para Psicologia e Fono
A ANS aprovou o fim da limitação ao número de consultas e sessões com psicólogos, fonoaudiólogos, fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais. Agora os planos de saúde terão que oferecer cobertura ilimitada para pacientes com qualquer doença ou condição de saúde listada pela Organização Mundial da Saúde (OMS), segundo informações da ANS.A decisão, tomada ontem (11) em reunião extraordinária da diretoria colegiada da agência. A nova resolução deve começar a valer a partir de 1º de agosto deste ano.
Com isso, serão excluídas as diretrizes de utilização para consultas e sessões com esses tipos de profissionais. O atendimento passará a considerar a prescrição do médico do paciente.A ideia foi “promover a igualdade de direitos aos usuários da saúde suplementar e padronizar o formato dos procedimentos atualmente assegurados, relativos a essas categorias profissionais”. No dia 1º de julho, a ANS já havia tornado obrigatória, para pacientes com transtornos globais do desenvolvimento, a cobertura de qualquer método ou técnica indicada pelo médico.
UniFavip Wyden oferece cursos livres com inscrições gratuitas
Como de costume neste período do ano, o Centro Universitário UniFavip Wyden oferece, de 18 de julho a 05 de agosto, o “Cursos Livres 22.2”, que contam com ensinamentos rápidos, planejados e pensados para contribuir com a comunidade, estudantes e profissionais nas mais diversas possibilidades de desenvolvimento social e de formação. A iniciativa traz cursos com opções nas modalidades presencial e remoto, com temas atuais nas mais diversas áreas como saúde, negócios, engenharias, comunicação, direito, psicologia e tecnologia. Os interessados podem se inscrever no site www.even3.com.br/clivres2022/ , onde também é possível ver toda programação. As inscrições são gratuitas e com direito a certificado digital. O evento contará com mais de 30 palestrantes e será aberto ao público geral.
BNDES e Sebrae: reforçam apoio aos microempreendedores individuais
O Banco Nacional Econômico e Social (BNDES) e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) firmam acordo de cooperação técnica para a criação de um fundo garantidor voltado exclusivamente para operações de crédito envolvendo microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte. Espera-se que diversas instituições financeiras atuem como parceiras da iniciativa. A expectativa é que os financiamentos alavanquem inicialmente cerca de R$ 4,5 bilhões, podendo chegar a até R$ 15 bilhões. Os fundos garantidores são criados para reduzir o risco das operações de crédito das instituições financeiras. Nomeado de BNDES FGI Sebrae, o novo fundo deve estar disponível em todo o país a partir dezembro de 2022. Conforme o acordo, BNDES e Sebrae irão aportar, a princípio, R$ 150 milhões cada um. Esse valor pode ser ampliado para R$ 500 milhões.
O acordo prevê ainda outros serviços. Microempreendedores individuais e empresários de micro e pequenas empresas poderão receber orientação do Sebrae, por meio do programa Crédito Assistido. A iniciativa envolve acesso a diagnósticos, ferramentas digitais, conteúdos, capacitações e consultorias com o objetivo de reduzir os riscos de inadimplência e ampliar a sustentabilidade financeira dos negócios.Já o BNDES disponibilizará sua plataforma de gestão para operacionalização do novo fundo. Trata-se de um sistema totalmente digital utilizado por dezenas de instituições financeiras parcerias, pelo qual já se viabilizou mais de R$ 100 bilhões em operações de crédito.
Com forró, Academia Recife realiza evento beneficente em Àgua Fria
Dançar forró e ajudar o próximo. Os recifenses que participarem do evento beneficente gratuito de São João promovido pela Academia Recife nesta quinta-feira (14), poderão aproveitar o momento para realizar essas atividades e colocar o cuidado com a saúde em dia. A comemoração, que será realizada das 18 às 21h, contará com a presença de dois cantores convidados, Luíza Pérola e Wellington do Pandeiro, que tocarão alguns sucessos do período junino para animar os participantes. Além disso, para encerrar o ciclo de São João e estimular a solidariedade, o polo de Água Fria da Academia Recife, que fica localizado na Avenida Beberibe, estará recebendo doações de alimentos não perecíveis. O que for arrecadado durante o evento será entregue para os pernambucanos que foram gravemente afetados pelas chuvas no último mês e continuam precisando de ajuda.
Quem desejar participar da atividade e curtir as apresentações, não precisará realizar inscrições previamente. “A academia funcionará normalmente e também teremos atrações musicais. A atividade será aberta para quem quiser participar do nosso São João. Pedimos apenas que os alunos contribuam com 1kg de alimento não perecível”, afirmou o coordenador das Academias Recife, Jaílton Santos.
Academia Recife: Com 21 polos espalhados por todas as regiões da capital pernambucana, a Academia Recife disponibiliza o acesso gratuito a equipamentos de musculação. Além disso, o equipamento esportivo, que é administrado pela Prefeitura do Recife em parceria com o Instituto de Gestão de Esportes e Cultura (IGEC), também promove a realização de atividades como funcional, corrida, step, dança, entre outros. Os locais funcionam de segunda a sexta, das 5h30 às 9h30 e das 17h às 21h. Já aos sábados, os equipamentos abrem das 6h às 10h. Para obter mais informações sobre as Academias Recife, é possível acessar o Instagram @academiasrecife_igec.
Trainees: seleção para candidatos negros
Com o objetivo de ampliar a diversidade racial em seu quadro de colaboradores, a Yduqs, uma das maiores organizações do setor de Educação do país, abre inscrições para segunda edição do Programa Trainee 2023 exclusivo para candidatos autodeclarados pretos e pardos. São oferecidas vagas para diversas áreas de formação, destinadas a concluintes ou recém-formados – dezembro/2018 a dezembro/2022 – de qualquer região do Brasil, desde que tenham mobilidade e disponibilidade para viagens ao longo do programa. Desde 4 de julho a 31 de agosto, vem sendo realizados cadastros por meio do link: https://traineeyduqs2023.gupy.io/ . Os candidatos devem ter formação completa em qualquer curso de graduação. O processo vai avaliar a capacidade analítica e habilidades comportamentais dos candidatos, sem a necessidade de conhecimento de Excel e inglês.
O programa de Trainee 2023 da Yduqs busca desenvolver jovens talentos, que passarão por treinamento, integração, desenvolverão atividades nas unidades, e terão a oportunidade de tocar um projeto de alta relevância e impacto para a organização. A iniciativa faz parte de um projeto maior de diversidade, equidade e inclusão já em desenvolvimento pela companhia, para tornar a empresa ainda mais plural, em frentes como gênero, orientação sexual, PCD, raça, entre outras. A organização já conta com mais da metade de seu quadro de colaboradores ocupados por mulheres e suas instituições de ensino espalhadas pelo Brasil já têm um perfil e ações abrangentes. A busca agora é investir na formação de novos talentos e futuros líderes do setor de educação, para que profissionais pretos e pardos tenham uma aceleração em sua carreira e tenham grandes oportunidades na organização.
Após a contratação, os trainees poderão ser posicionados em cargos estratégicos na organização e, além disso, também podem ganhar bolsas de estudo para MBA, além de um salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, entre outros benefícios.
Segundo o IBGE, quando se avalia o mercado de trabalho, somente 30% dos pretos ou pardos conseguem ocupar cargos de analista ou especialista. Programas como o da Yduqs contribuem, portanto, para que esses profissionais avancem mais um degrau e ocupem cargos mais altos nas empresas. Felipe Araújo, vice-presidente de Gente e Gestão da Yduqs, destaca a importância de iniciativas de inclusão nas grandes empresas. “Na primeira edição, recebemos quase dois mil e setecentas inscrições de todo o Brasil e selecionamos um timaço de 11 profissionais que estão ajudando a mudar o ensino superior no país. Eles foram muito bem recebidos e estão atuando em diversas frentes da empresa. A nossa expectativa para segunda edição do Projeto Trainee Yduqs para pretos e pardos é dobrar o número de candidatos, ampliando ainda mais essa oportunidade que é ímpar, pois para nós incluir tambémé transformar”, afirma. De acordo com Felipe Araújo, pelo segundo ano consecutivo, o programa será exclusivo para autodeclarados pretos e pardos, pois acredita que a diversidade transforma e constrói caminhos para uma nova liderança.
A primeira turma do Programa Trainee Yduqs, exclusivamente para negros selecionou candidatos de várias parte do país, como Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais, Pará, Sergipe, Bahia e Rio Grande do Norte. Eles estão engajados em diversos projetos, como, por exemplo, Ivo Meira Costa, 27 anos, que morava em Minas Gerais, mas pontua que é baiano com muito orgulho. O projeto dele é chamado de Governança CAPEX, que realiza uma revisão no escopo de aprovação de projetos, representando uma complexidade tanto técnica, uma vez que atua na área de finanças, quanto adaptativa. O profissional dá um recado para os próximos candidatos negros a uma das vagas para o Programa Trainee da Yduqs.
Redação com assessorias e veículos. Fotos: Divulgação