Anatel quer aumentar monitoramento de ligações indesejadas
As operadoras de telefonia móvel e fixa deverão enviar, até o dia 15 de cada mês, relatórios à Agência Nacional de Telecomunicações- Anatel – sobre chamadas recebidas, incluindo casos de “spoofing”, técnica usada para mascarar números e aplicar golpes. Os dados, enviados pelo sistema Coleta de Dados Anatel, permitem monitorar a origem de ligações irregulares, identificar infrações e acompanhar medidas cautelares, como suspensão de usuários ou empresas envolvidas.As operadoras receptoras de chamadas indesejadas devem notificar as prestadoras de origem e fornecer informações detalhadas, como data, horário, prestadoras envolvidas, proporção de números falsos e prazos de suspensão, quando aplicável. As empresas que descumprirem as regras podem ser multadas em até R$ 50 milhões.A medida visa proteger consumidores de fraudes, incluindo golpes relacionados a instituições financeiras, com os dados sendo compartilhados com as autoridades competentes. Segundo a Anatel desde 2022, ações como essa, reduziram 184,9 bilhões de chamadas indesejadas no Brasil.
GAC-PE reabre vagas para novos voluntários e realiza workshop nesta sexta (24)
O Grupo de Ajuda à Criança Carente com Câncer – Pernambuco (GAC-PE) está com 30 vagas para voluntários. As pessoas que desejam dedicar seu tempo e talento, para iniciar um trabalho voluntário no GAC-PE vão poder atuar no refeitório, ambulatórios, enfermarias e nas brinquedotecas da instituição. Para realizar a inscrição, basta acessar o site (www.gac.org.br) preencher o cadastro, ou enviar uma mensagem via whatsapp para (81) 9 9975-5118 até o dia 31. Já nesta sexta (24), o grupo reúne seus voluntários para uma manhã de palestras e capacitações.O programa de voluntários do GAC-PE conta atualmente com 120 talentos que apoiam crianças com câncer e familiares de todo o estado. “A carga horária é de quatro horas semanais. É importante que os voluntários saibam o lugar de altíssima relevância que ocupam na instituição. Sempre foi um desejo deles a busca pelo conhecimento e este programa está baseado na capacitação constante. Nossa missão é garantir um tratamento humanizado, reduzindo as angustias de quem enfrenta o câncer”, explica a coordenadora do voluntariado, Carla Paz.
Recife recebe a 14ª Bienal da UNE com o tema “A Rua é Nosso Palco”
Recife será palco da 14ª edição da Bienal da UNE – Festival dos Estudantes, entre os dias 29 de janeiro e 2 de fevereiro de 2025. Considerado o maior encontro estudantil da América Latina, o evento espera reunir mais de 10 mil participantes de todo o Brasil no Centro de Convenções de Pernambuco.Com o tema “A Rua é Nosso Palco Principal”, o festival homenageia o espaço público como elemento-chave da brasilidade e da expressão popular. A programação inclui mostras de trabalhos em sete áreas, como audiovisual, música, literatura e artes visuais, além de debates e atividades culturais distribuídas entre o Centro de Convenções e a Praça do Arsenal. A entrada para as mostras do festival é gratuita, mas estudantes interessados em alimentação e alojamento devem se inscrever pelo site oficial mediante pagamento de taxa. Informações no : https://bienaldaune.com.br/
No Recife, SENAI Santo Amaro tem 570 vagas gratuitas em 17 cursos
A escola do SENAI de Santo Amaro está com 570 vagas gratuitas para 17 cursos, entre aperfeiçoamento e qualificação. As inscrições podem ser feitas online, a partir dos links constantes nos editais e vão até 26/1 (qualificação) e 23/2 (aperfeiçoamento).Os 14 cursos de aperfeiçoamento contam com carga horária que varia de 16 a 100 horas e englobam áreas diversas, como sistemas hidráulicos, logística industrial, manutenção mecânica, construção civil e direção defensiva, entre outros.Para se inscrever, o candidato tem que preencher alguns requisitos: idade mínima de 16 anos (com exceção para direção defensiva, que é de 18 anos), condição de baixa rende autodeclarada no ato de inscrição e disponibilidade para aulas práticas e visitas técnicas às indústrias parceiras. O critério para seleção é a ordem de inscrição e o resultado será divulgado no dia 24 de fevereiro no site do SENAI Pernambuco.
Últimos dias da campanha solidária que arrecada material escolar no Plaza Shopping
O Plaza Shopping está na reta final da quarta edição da campanha “Janeiro – Tarefa de Todos”, que visa mobilizar a população a doar material escolar novo e usado (em bom estado de conservação) em prol da Casa da Criança Marcelo Asfora (CCMA). A instituição oferece apoio pedagógico e oficinas de arte e cultura para cerca de 100 crianças das comunidades situadas no bairro de Casa Forte, Zona Norte do Recife. A ação estará disponível ao público até o dia 31 de janeiro por meio de ponto de coleta no piso L1 do mall (próximo aos caixas eletrônicos). Interessados em abraçar a causa podem contribuir com resmas de papel, lápis de cor, lápis de cera, cola branca, cola colorida, cadernos, lápis grafite, borracha, tinta, pincéis, palito de picolé e apontador. Também estão sendo arrecadados jogos lúdicos, pedagógicos e de raciocínio lógico. “Com o início do período escolar, muitas famílias de baixa renda não têm condições de arcar com o mínimo necessário para que os filhos comecem o ano letivo. Sabemos o quanto esses materiais são fundamentais para a promoção de atividades de reforço ao aprendizado das crianças”, destaca a coordenadora de Responsabilidade Socioambiental do Plaza Shopping, Jakeline Soares. Em tempo, as atividades na Casa da Criança Marcelo Asfora (CCMA) estão com início previsto para o início de fevereiro.
Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH-PE – tem nova diretoria composta por mulheres
Pela primeira vez, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-PE) vai ser dirigida por um trio de mulheres. No comando da gestão do triênio 2025/2027, estão a CEO do Hub Ser.Tão People, Dani Maciel; a diretora de Gente e Gestão do Grupo Iquine, Márcia Gonçalves, no Conselho Deliberativo; e a Head de Capital Humano do CESAR, Andrea Queiroz, no Conselho Fiscal.Acumulando uma grande expertise na área, Dani Maciel, que é especialista em Clima e Cultura Organizacional com certificação em Well Being, antecipa que a diretoria terá como missão transformar as relações de trabalho, fortalecendo a gestão estratégica de pessoas em Pernambuco. “Tenho consciência de que nos próximos três anos, enfrentaremos grandes desafios, mas também inúmeras oportunidades. Nossa atuação está pautada em temas cruciais para o futuro do trabalho e para o fortalecimento das organizações como espaços de crescimento humano. Vamos avançar em diversidade e inclusão, promovendo iniciativas que garantam ambientes equitativos e representativos, onde cada pessoa se sinta valorizada por quem é e pelo que traz para a mesa”, ressalta a presidente.
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