Comércio do Recife funcionará no feriado de Nossa Senhora do Carmo

 

 

Mesmo sendo feriado de Nossa Senhora do Carmo, padroeira do Recife, o comércio da cidade funcionará normalmente neste sábado (16). De acordo com a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL Recife), as lojas de rua, como nos bairros da Boa Vista e Santo Antônio, estarão abertas das 8h às 18h. A intenção é atender principalmente os clientes que irão comprar itens como roupas, calçados, acessórios e cosméticos. Já shopping centers da capital irão abrir as portas normalmente. A CDL Recife reforça, porém, que o funcionamento do comércio é facultativo para todos, conforme a Convenção Coletiva de Trabalho 2022. Confira o horário de funcionamento dos shoppings no Recife.

Shopping Recife

“O Shopping Recife informa que no próximo sábado (16), feriado de Nossa Senhora do Carmo, funcionará das 12h às 21h com todas as suas operações”.
Shopping RioMar Recife

“Informamos o horário de funcionamento do RioMar Recife, no feriado do dia 16 de julho, Nossa Senhora do Carmo, próximo sábado, será de 12h às 21h”.

Shopping Tacaruna

“Neste sábado (16), o Shopping Tacaruna funcionará das 12h às 21h. Com exceção do BIG Bompreço, que permanece com o horário habitual das 7h às 22h”.

Plaza Shopping

“No dia 16 (sábado), o Plaza Shopping funciona em horário especial. Todas as lojas abrem das 12h às 21h. O UCI Kinoplex Plaza funciona conforme o horário da sua programação. Já a atração de férias Parque Fazendinha do Plaza vai das 15h às 21h”.

Shopping Boa Vista

“O Shopping Boa Vista terá seu funcionamento no horário tradicional aos, das 9h às 21h”.

Suplementação alimentar deve ter acompanhamento nutricional

 

 

Orientação e alerta: O professor do curso de Nutrição da Estácio, o nutricionista Phelipe Aureswald do Amaral explica que “só é necessário suplementação caso o consumo de nutrientes provenientes da alimentação for insuficiente ou tenha necessidade especial para esse consumo”. “Necessidade especial pode ser, por exemplo, alguma doença crônica ou prática de atividades físicas que exijam um rendimento maior. Esse consumo, então, deve ser avaliado por um nutricionista”, explica o professor. Amaral afirma, também, que o consumo excessivo de nutrientes pode causar hipervitaminoses ou sobrecarga hepática ou renal, que podem ser causadas pelo consumo excessivo de proteínas.

Para quem é adepto de pré-treinos ou termogênicos, o professor da Estácio faz um alerta. “São altamente estimulantes e podem causar arritmia, taquicardia e hipertensão arterial. É bem comum pessoas que já são hipertensas consumirem esses produtos por conta própria, o que faz aumentar, significativamente, o risco de um infarto ou AVC, por exemplo”, afirma Phelipe Aureswald do Amaral. Antes de indicar suplementação, o nutricionista afirma que deve ser levado em consideração a história e consumo alimentar do paciente, os hábitos e a média de nutrientes que consome, além de solicitar os exames laboratoriais. “A gente avalia, também, a rotina de maneira geral, incluindo trabalho, treinos e vida social. No caso da suplementação indiscriminada de proteínas, na maioria das vezes, nota-se o consumo errado e, consequentemente, o desperdício financeiro, visto que nem toda proteína consumida é convertida na síntese proteica”.

15 de Julho – Dia Internacional do Homem. Olinda promove ação de saúde

 

 

Em alusão ao Dia Internacional do Homem, nesta sexta-feira (15), a Prefeitura de Olinda promove uma ação de saúde especializada para o público masculino. O atendimento será das 8h às 12h, na Policlínica de Ouro Preto.Na ocasião, os homens terão acesso à consulta com o clínico de plantão (com 10 vagas) e aos encaminhamentos para o atendimento especializado com o urologista da Rede Municipal e para a cirurgia de vasectomia, realizada por meio de uma parceria com o IMIP.Haverá ainda encaminhamento para o exame de PSA (identifica alterações na próstata), além de aferição de pressão arterial e teste de glicemia. A ação será realizada através da Secretaria de Saúde do Município.

Estado amplia oferta de água para 475 mil pessoas no Grande Recife

 

Ofertar mais água à população levou o Governo de Pernambuco, por meio da Compesa, a implantar o Programa Rodízio Zero, que a partir de ações de pequeno, médio e grande porte mudará o cenário de abastecimento na Região Metropolitana do Recife (RMR). O governador Paulo Câmara anunciou, nesta última quarta (13) , no município de Igarassu, no Grande Recife, a eliminação do rodízio no abastecimento e a ampliação da oferta de água em várias localidades do Recife e de Olinda, Igarassu, Jaboatão dos Guararapes e São Lourenço da Mata, beneficiando 475 mil pessoas nesta primeira etapa. Até o final de 2022, serão contempladas mais 500 mil pessoas, totalizando quase um milhão de moradores com mais água nas torneiras. “As fortes chuvas fizeram com que nossos reservatórios tivessem uma condição hídrica bem maior. Temos o intuito de, até o fim do ano, tirar muitas outras cidades do rodízio, garantindo sustentabilidade e abastecimento para o futuro”, destacou Paulo Câmara.

Ainda no município, o governador inaugurou a operação de dois novos poços profundos: um no Loteamento Encanto Igarassu, com 222 metros de profundidade, e o outro no Sítio Boa Vista, com 156 metros. As ações permitiram a chegada do Rodízio Zero nas duas localidades. O investimento total nas obras foi de R$ 4,2 milhões. Até o final do ano, quando serão inaugurados mais três poços, será possível retirar toda a cidade do rodízio. Segundo a presidente da Compesa, Manuela Marinho, a Companhia vinha atuando há meses na realização de estudos e execução de ações que pudessem acarretar a melhoria na distribuição de água na RMR. “Investimos muito em obras de modernização da rede de distribuição, com assentamento de tubulações novas, perfuração de 23 poços, implantação de novos registros e válvulas, substituição de conjuntos de bombas e o uso de tecnologia para o aperfeiçoamento dos processos operacionais das nossas unidades”, explicou. Calendário de abastecimento- está disponível no site (www.compesa.com.br). Basta acessar a Loja Virtual, clicar na aba Calendário de Abastecimento e digitar o endereço completo. A consulta também pode ser feita por meio do teleatendimento no 0800 081 0195 ou pelo novo canal no WhatsApp (81 99488-2336).

Julgamento decide sobre plano de saúde, terapia e autismo

 

Um julgamento do Instituto de Assunção de Competência (IAC) do autismo sobre o tratamento de pacientes está em trâmite no Tribunal de Justiça de Pernambuco. A ação será julgada dia 27 , às 10 horas, de forma online, por videoconferência com os desembargadores que compõem a Seção Cível do TJPE (18 componentes de 6 câmaras). O objetivo é decidir sobre a responsabilidade dos planos de saúde ou não com vista ao custeamento dos tratamentos de segurados com espectro autista. Tatiana da Hora, advogada e coordenadora do Núcleo de Práticas Jurídicas da Unit-PE, explica a importância da ação. “É extremamente importante. Significa ter uma posição se o plano de saúde fornece ou não o tratamento adequado aos autistas conforme prescrito pelo médico assistente. Toda a comunidade autista está confiante no resultado positivo do IAC, e cremos que os desembargadores compreendem a importância de considerar os tratamentos como saúde e deferir na integralidade conforme prescrição”, afirmou Tatiana.

A resolução 439/2022 da ANS garante direitos ao tratamento para pessoas com espectro autista (TEA), e por isso, é essencial que garantias básicas, como a saúde, sejam tratadas com informação, cuidado e integralidade. “Autistas são, por lei, pessoas com deficiência. Assim, são sujeitos de direitos como qualquer pessoa, mas, eles têm prioridade de atendimento e precisam ser enxergados nas suas diversidades que implicam em necessidades específicas de terapia, sempre conforme a prescrição médica”, salientou a coordenadora. É preciso entender que sem a cobertura dos tratamentos custeados pelos planos de saúde, diversos atendimentos seriam interrompidos, prejudicando vários pacientes do estado. “Milhares de autistas de várias idades e graus de Pernambuco seriam prejudicados. Toda a evolução de um caso poderia até mesmo regredir. A longo prazo, temos outras consequências, como sobrecarga do SUS, dificuldade no sistema previdenciário e também impactos de saúde, tanto para os cuidadores como para os próprios pacientes”, lembra a advogada.

Outro ponto que deve ser solucionado é se as terapias serão vistas como educação ou saúde. Um exemplo são as fundadas na análise de comportamento aplicada (ABA). Atualmente, a luta é impedir a imposição de custo nesses tratamentos, que auxiliam no desenvolvimento e melhora. “Tentam colocar ABA como educacional, e não como saúde. Mas é um processo de reabilitação, com os profissionais terapêuticos adequados”, refletiu a coordenadora.Segundo Tatiana, a expectativa é que haja a luta por direitos, sempre pensando no futuro dos pacientes, unindo toda a sociedade. Os envolvidos estão com a hashtag #juntospelosimnoIAC, com vista a mobilizar os desembargadores. “A comunidade autista deve permanecer atenta para exigir o tratamento digno e adequado. Não queremos prejudicar ninguém. O desejo é que esses autistas, no futuro, sejam independentes e autônomos”, reforça Tatiana, que participa da campanha.

Inclusão: Gestores são fundamentais para um ambiente de trabalho acolhedor

 

Um cotidiano hiperconectado, em que novos assuntos surgem em velocidade recorde, já não é novidade. A facilidade de acesso à internet e às redes sociais trouxe mudanças importantes para os relacionamentos humanos, em casa, entre amigos ou no trabalho. Neste último, debates relacionados à diversidade se tornam cada vez mais aprofundados. Que existe a necessidade de tornar os ambientes corporativos mais receptivos à pluralidade de existências já se sabe. Mas, como os gestores podem, afinal, transformar teoria em prática?”É importante o gestor ter em mente que precisa de pessoas que vão fazer do seu setor ou empresa a melhor empresa ou o melhor setor”, antecipa Wander Coelho, psicólogo e supervisor de recrutamento e seleção do Grupo Selpe. Ele explica que o primeiro passo é as lideranças entenderem que investir em formação técnica de novos profissionais é apostar também no crescimento da equipe.

“Resultados são gerados por softs skills, hard skills adequadas, pessoas qualificadas e preparadas para assumir seu papel e entregar o melhor delas, sem se importar se são homens, mulheres, gays, trans, pretos, brancos, se possuem uma necessidade especial ou não”. Outro ponto fundamental para ser bem sucedido ao adotar de vez a prática de diversificar o quadro de funcionários, explica ele, é preparar os colaboradores mais antigos, por vezes não adaptados ao tema, para receber os novos colegas. Isto começa com a promoção de um ambiente acolhedor, distante de preconceitos. “Um verdadeiro time está preocupado em atingir os resultados em comum”, aponta Coelho.

Atuando em um grupo especializado em tecnologia e consultoria em RH, o psicólogo tem observado alteração significativa no padrão de abordagem de empresas parceiras em relação a anos anteriores. Os postos de trabalho e os processos seletivos voltados a minorias sociais, sejam elas por gênero, orientação sexual, etnia ou deficiências, por exemplo, têm sido investimento cada vez mais frequente. Na experiência dele, mais de 50% dos processos atuais já contemplam a diversidade enquanto ponto fundamental para um método de recrutamento bem sucedido. “As empresas estão interessadas em avaliar as competências dos candidatos, entender cada um em sua essência . Essa transformação está cada vez mais acontecendo do lado de dentro das empresas, que estão entendendo que diferentes perspectivas geram novas formas de resolver problemas. Entendem, ainda, que as pessoas se sentem melhor em ambientes inclusivos e que a tomada de decisão em espaços diversos provoca novas formas de se pensar e agir”. O relato casa bem com dados ligados à educação. Pesquisa realizada pelo Datafolha registrou que metade da população brasileira concorda com a implementação de cotas para pessoas negras em universidades. Vale lembrar, inclusive, que a criação de vagas afirmativas, para estudo ou trabalho, é prática legal e incentivada pela Constituição Federal de 1988.E ressalta o caráter de reparação histórica , além de seus impactos socialmente positivos.

A partir disto, pode-se dizer que a diversidade no mercado de trabalho corre risco de ser apenas uma “tendência” que irá passar ou há indicadores suficientes de que existe mudança concreta sendo estabelecida no pensamento geral das lideranças? O psicólogo acredita que a segunda opção é mais equivalente ao andamento do mercado contemporâneo.”Vejo que hoje as pessoas estão interessadas nos resultados que alguém possa oferecer. É preciso abraçar a diversidade de forma consciente e responsável, entender que quanto mais diverso for um time, maiores chances esse time terá para chegar ao sucesso. Times mais diversos e inclusivos saem na frente”, finaliza. SOBRE O GRUPO SELPE – Especializado em consultoria em RH, atua no mercado nacional há 57 anos, promovendo o elo entre profissionais, empregadores e culturas organizacionais. Fundado em 1965, em Belo Horizonte, o Grupo nasceu da realização de um sonho de três colegas de faculdade. Hoje, conta com unidades nas cidades de Recife, Goiana, Belo Horizonte, Contagem, Uberlândia, Conselheiro Lafaiete e São Paulo.

Paulista legaliza Microempreendedor Individual em 72 horas

 

Um contingente de 18 mil pessoas fazem parte do universo de Microempreendedores Individuais (MEI), em Paulista. Na atual gestão municipal, cerca de 70 alvarás são emitidos por semana – tudo com custo zero. A facilidade na fluidez da legalização de empresas de pequeno, médio e grande portes tem atraído mais negócios para o município. Para se tornar MEI o interessado deve se dirigir ao prédio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, na Praça Arthur Lundgren, s/n, Centro. O processo dura, em média, apenas 72 horas para que o interessado receba sua regularização de funcionamento. O atendimento é oferecido de segunda a sexta, das 8h às 13h. Um dos requisitos para ser MEI é ter um faturamento mensal não superior a R$ 6.750,00 por mês, o que equivale a R$ 81 mil anuais.

A legalização é feita mediante apresentação dos seguintes documentos: cartão de CNPJ, Identidade, CPF, comprovante de residência e definição do capital de abertura previsto pelo interessado. Nas situações em que o solicitante não tiver CNPJ, poderá ser emitido também no local.Na Secretaria de Desenvolvimento Econômico funciona o Centro de Oportunidades de Pernambuco (COPE), que é responsável pela análise da documentação no sentido de possibilitar ao requerente sua Inscrição Municipal e a emissão de Nota Fiscal.

Após isso, o empresário cria sua senha no site da Prefeitura de Paulista, no link da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, na aba de serviços ao público, retirando o documento e desbloqueando a senha na Secretaria de Finanças, localizada no Shopping North Way. Outras facilidades se referem ao atendimento presencial na Sala do Empreendedor. Em único lugar o público conta com serviços de emissão de boletos de pagamento do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS), o qual unifica o recolhimento de impostos. Ainda são oferecidos serviços de parcelamento de débitos, declaração anual do Microempreendedor, a (PGFN) que representa dívida que o empresário possa ter por falta de pagamento dos tributos do MEI que se transfere para seu número de CPF.

Ainda sobre Paulista: O prefeito do Paulista, Yves Ribeiro, e o deputado federal Raul Henry, estiveram nesta quarta-feira última (13) no Ministério do Desenvolvimento Regional, em Brasília. Tentandoi destravar a liberação de recursos para a obra de contenção de encostas nos bairros de Maranguape 1, Vila Torres Galvão e Arthur Lundgren 2. O gestor foi recebido pelo ministro da pasta, Helder Melillo. Durante a visita, o secretário de Infraestrutura da cidade, Lídio Valença, apresentou projetos de engenharia para proteger os pontos de risco e oferecer segurança aos moradores de áreas de morros.

Natura ganha destaque no

Best for the World B Corp

 

A Natura segue dando exemplos de como tratar a natureza. A poderosa marca foi reconhecida como 2022 Best for the World B Corp por seu impacto positivo na área de Meio Ambiente. O Best for the World é um reconhecimento concedido para Empresas cujas pontuações de Impacto verificadas em áreas como comunidade, clientes, meio ambiente, governança e trabalhadores. O resultado é reflexo da atuação da empresa nas áreas ambiental, social e econômica, além do desempenho da companhia na certificação, conquistada em 2020 pela terceira vez consecutiva, sendo uma das poucas empresas no mundo a pontuar em sete modelos de negócio de impacto que refletem o DNA das empresas, entre eles: Desenvolvimento de Funcionários, Conservação do Solo e Vida Silvestre, Processos de Fabricação Ecológicos e Inovadores, Mitigação da Pobreza.

UniFavip Wyden soma mais de 9 mil atendimentos gratuitos em Caruaru

 

 

O Centro Universitário Unifavip Wyden reforça seu compromisso com a sociedade de Caruaru e região, realizando 9.062 atendimentos gratuitos à população no primeiro semestre de 2022. Conforme levantamento financeiro da instituição, essa ação social gratuita poupou da população carente uma despesa de mais de 700 mil reais.Com a retomada das atividades presenciais, os Núcleos de Práticas do UniFavip Wyden realizaram, por meio dos alunos, professores e preceptores – nas clínicas-escolas – um número recorde de atendimentos gratuitos, como destaca o reitor do Centro Universitário, Diego Cunha. “O volume total de ações sociais nas áreas de Administração, Arquitetura, Direito, Saúde Humana e Saúde Animal alcançou o recorde de 9.062 atendimentos gratuitos. Considerando o custo médio das consultas e/ou consultorias prestadas no mercado, foi avaliado que, caso a população atendida gratuitamente no UniFavip tivesse que pagar por esses atendimentos, o custo total seria superior a exatamente R$ 702.387,36”, destaca o gestor. Os atendimentos do Núcleo de Práticas Jurídicas, de odontologia, de fisioterapia, de medicina veterinária, de nutrição, de psicologia e demais áreas de saúde e afins, estão em recesso e voltarão normalmente, com novos agendamentos, no segundo semestre deste ano.

Saúde do Paulista divulga

cronograma do Amigo do Peito

 

 

Sabemos que da importância do exame do câncer de mama . É essencial para prevenir e detectar a presença de anomalias. Atuando na prevenção da doença, a Secretaria de Saúde do município, disponibiliza mensalmente um calendário com os locais nos quais o carro da mama realiza exames de prevenção contra esse tipo de câncer. A mamografia tem como objetivo detectar a doença ainda em fase inicial, possibilitando um melhor tratamento. O horário de funcionamento será das 8h às 17h.Nesta sexta-feira (15), o Programa Amigo do Peito vai estar na Unidade de Saúde da Família – USF Quirino Ribeiro, na Rua Antenas, no bairro de Nossa Senhora da Conceição.

Confira os locais que serão contemplados com o carro da mama:

15/07

USF Quirino Ribeiro
Rua Atenas, 296, Nossa Senhora do Ó.

19/07

USF Aurora
Rua da Aurora, 995, Aurora.

22/07

Policlínica William Nascimento
Rua Cavaleiro – 1115 – Janga.

26/07

USF Chega Mais
Rua Portugal, 55, Pau Amarelo.

29/07

Ação Saúde nos Terreiros
Rua São Francisco, 70, Jardim Maranguape.

 

Redação com assessorias e veículos-Fotos: Divulgação